做好技术人员的职称评定工作，对于造就德才兼备、与企业同心同德的技术人才队伍，调动技术人员的积极性和创造性，鼓励其努力工作，不断提高专业技术水平，快出成果、出好成果，推动集团技术工作上台阶、上水平，将发挥重要的作用。 7月12日上午，在多肽产业园聚英楼，中国多肽产业集团技术职称评定聘书颁发大会在这里成功举行。 中国多肽产业集团董事局主席陈栋梁博士，首席科学家王阿敬教授，联席CEO、技术总裁饶邦福教授，首席文化官陈继武教授，天天好公司总经理辜胜彬先生，总工程师莫朝晖先生，天天好公司副总经理兼营销中心总经理刘嵬先生等出席会议，陈继武教授主持会议。 首先，辜胜彬先生对集团技术职称评定方案执行情况以及相应的薪酬设置进行了详细说明。同时，分别就工作理念、产品的完善、工作质量业绩考核等方面作了具体要求。 接着，饶邦福教授宣布各中心技术职称评定结果。并指出本次职称评定与薪酬调整是在集团领导亲切关怀下和集团大好形势下产生的，在整个评定过程中，一直本着“公平、公正、公开”的原则进行的，是集团对技术人员关爱和肯定的具体体现。 董事局主席陈栋梁博士在大会上作重要讲话。他代表中国多肽产业集团对获得技术职称的人员表示热烈祝贺，并分别就科研部门、生产中心、营销中心及管理部门的工作作出了详细的部署和明确的要求。同时，鼓励全体员工以此次技术职称评定聘书颁发大会为契机，再接再厉，努力做好本职工作，积极投身于多肽产业中去，因为企业的不断发展壮大是集团所有员工根本利益的最大保障。 本次大会的顺利召开，反映了中国多肽产业集团优越的用人机制，完善的薪酬制度，为员工谋福利的办企宗旨。受聘人员纷纷表示，此次光荣受聘是集团对其工作的肯定和尊重，是自己职业生涯的重大提升，是以人为本企业文化的具体体现，深受鼓舞，同时也将激励着自己在今后的工作中不断创新，不断进步，为中国多肽产业集团的美好明天而不懈努力。 中国多肽产业集团全体员工出席了此次大会。